Coordonnateur de la sécurité, de la santé et de l’environnement.

Storing vital products with care

Storing vital products with care

Ce poste consiste à soutenir le  gestionnaire de la sécurité, de la santé et de l'environnement de la province de Québec  quant à la mise en œuvre de toutes les normes de sécurité et des principes fondamentaux de sécurité Vopak en mettant l'accent sur le terrain.

Exigences:

  • Diplôme d'études collégiales en santé et sécurité, en environnement ou dans tout autre domaine connexe.
  • Permis de conduire
  • Cinq ans d'expérience pertinente en matière de sécurité, de santé et d'environnement.
  • Compréhension des règlements locaux, provinciaux et fédéraux sur l'ES
  • Compréhension des directives Vopak et SHE de l'industrie
  • Excellentes compétences de communication en français et en anglais, y compris la capacité de lire, d'écrire et de parler couramment; en anglais OU en français
  • Excellentes compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office (Excel - De base), divers programmes et applications de courriel et d'Internet, programmes financiers, programmes de base de données, protocoles de sécurité et autres programmes et applications utilisés par la Société.

Ce que nous offrons:

  •  Salaire concurrentiel
  •  Bonus
  •  Assurance collective
  •  Le régime de retraite de Vopak
  • Nous investirons en permanence dans votre croissance personnelle et votre parcours professionnel au sein de Vopak

Responsabilités:

  • Respecter toutes les procédures et les pratiques de sécurité applicables à l'emplacement et au poste; participer à la formation appropriée en matière de sécurité; démontrer son engagement envers les principes et les valeurs de la SHEQ et son appui; défendre la sécurité au besoin.
  •  Mettre en œuvre et faire respecter sur le terrain, parmi les employés, les entrepreneurs et les visiteurs de Vopak, tous les aspects et toutes les exigences des règlements sur l'ES (locaux, provinciaux et fédéraux) ainsi que du programme de sécurité de Vopak, y compris la formation, les règles et la conformité aux politiques; les procédures, les inspections et l'élimination des dangers.
  • Veiller à ce que les employés (Vopak et les entrepreneurs) aient un milieu de travail sain et sécuritaire, qu'ils utilisent et entretiennent un équipement et des outils sécuritaires, qu'ils disposent de fournitures de sécurité adéquates et d'ÉPI adéquats.
  • Aider tous les ministères à examiner et à réviser l'AST et les permis de travail pertinents.
  • Effectuer des évaluations des risques sur le terrain, des observations de sécurité et des vérifications internes
  • Préparer et tenir régulièrement des séminaires et des réunions sur la sécurité (boîte à outils, etc.)
  • Organiser la formation en santé et sécurité requise pour tous les employés et s'assurer que toute la formation demandée (juridique ou Vopak) est à jour. Communiquer avec les fournisseurs externes de services de formation et coordonner les besoins avec les services d'exploitation, de maintenance et d'ingénierie.
  • Participer aux enquêtes sur les accidents et les non-conformités et en déterminer les causes.
  • Participer à la mise en œuvre de Trust and Verify et de toute autre initiative SHEQ Vopak.
  • Appliquer la déclaration des évènements/incidents dans Enablon, en examinant et en améliorant la qualité des rapports.
  • Communiquer aux gestionnaires et aux superviseurs, de manière efficace. et efficiente, les idées, les problèmes ou les préoccupations des employés liés à la SHEQ
  • Diriger et aider les employés afin d'atteindre leur objectif individuel de SOR/ROP.
  • Participer activement aux comités de sécurité et de qualité et assister à toutes les réunions prévues.
  • Les heures de travail et de dévouement hebdomadaires doivent être réparties proportionnellement entre tous les terminaux de QC.
  • Le coordonnateur sur le terrain du SHEQ doit consacrer au moins cinq heures par jour, jusqu'à un maximum de huit heures (8H), à des tâches à haut risque ou à une période de forte activité.
  • Flexibilité pour travailler sur divers quarts et heures, y compris les jours fériés et les fins de semaine, au besoin.
  • Apporter du soutien dans les vérifications.
  • S'acquitter d'autres tâches assignées par le gestionnaire, Ressources humaines (SHE) s'inscrivent dans la portée généralement prévue de ce poste.

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Yousra Tahiri

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