Operations Supervisor Cartagena

Nombre del cargo

Operations Supervisor - Cartagena

Misión del cargo

Coordina, dirige, controla y ejecuta las actividades operativas, ejerciendo supervisión directa del personal a su cargo, para garantizar el cumplimiento de los programas de recepción y despacho de productos, asegurando que las operaciones se lleven a cabo dentro de los estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, siendo el responsable de reportar las fallas de los equipos y entregar estos al departamento de mantenimiento cuando sea requerido.

Este cargo ostenta el rol de OPIP. El OPIP es la persona designada por la Gerencia, y es avalada por la autoridad marítima – DIMAR, para asumir la responsabilidad de la elaboración, implantación, revisión y actualización del plan de protección de la instalación portuaria, y para la coordinación con los oficiales de protección de los buques y con los oficiales de las compañías para la protección marítima.

Este rol es Key User del sistema MyService para los terminales de Colombia, cuyo objetivo es que después de la puesta en Marcha (Go Live) se garantice que los usuarios finales conozcan y sigan conociendo MyService, esto se logra mediante capacitación, comunicación, así como el direccionamiento y pruebas de actualizaciones y mejoras. 

Educación: Título profesional en cualquier rama de la ingeniería 

Formación complementaria: Conocimientos de operaciones en terminales marítimos o fluviales o procesos industriales, con manejo de productos químicos, derivados del petróleo, aceites vegetales, etc.

Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 3 años en el área de operaciones, seguridad o afines, preferiblemente en la industria química nacional y/o operaciones portuarias. Para procesos internos de selección, haber obtenido muy buenos resultados en procesos de evaluación de desempeño en los últimos 3 años.

Idiomas 
Idiomas: Buen manejo del idioma ingles (Hablar, leer y escribir)

Competencias: Todos los valores (competencias básicas) de Vopak, así como las siguientes competencias específicas del puesto:

• Liderazgo
• Trabajo en equipo
•  Manejo de conflictos
•  Desempeño bajo presión
•  Capacidad de análisis y organización
•  Planeación, organización y administración del Tiempo
•  Toma de decisiones
•  Comunicación asertiva
•  Buen manejo y adaptación a los cambios
•  Enfoque a resultados y trabajo por objetivos