Manager Continuous Improvement Operations

Als Manager Continuous Improvement is verbeteren je tweede natuur. Je bent in staat om zelf verbeterpotentieel te identificeren en je ondersteunt de operationele teams dit in hun eigen werkgebied te doen. Je vertaalt het potentieel tot concrete verbeterideeën en weet deze hierdoor op te delen in haalbare doelen.

Je bent de aanjager in de transitie naar een cultuur van continu verbeteren en resultaatgericht werken. Vanuit deze hoedanigheid acteer je als projectmanager voor de implementatie van dag- en weekstarts binnen Operations én draag je zorg voor de implementatie van een integrale (resource)planning. Je bewaakt de voortgang van de verbeterinitiatieven binnen Operations en je bent daarmee samen met de Terminal Manager verantwoordelijk voor het realiseren van de besparingsdoelstellingen.

Wat jij meebrengt als Manager Continuous Improvement

• Afgeronde HBO/WO opleiding

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een industriële omgeving in operations of logistiek

• Sterkte leiderschapsvaardigheden, resultaatgericht, doortastend

• Ervaring in project management, tools en standaarden

• Ervaring met verandertrajecten, in een leidende of uitvoerende rol

• Analytisch sterk

• In staat om snel tot oplossingen te komen voor complexe problemen én om deze vervolgens te implementeren

• Uitmuntend in stakeholder management op alle niveaus in de organisatie

• Bewezen leiderschap op veiligheidsgebied

• Ondernemend, energieke persoonlijkheid en zelfsturend

• Vloeiend in Engels en Nederland in woord en schrift

• Kennis van continu verbetermethodieken is een sterke pré

Vopak regelt het goed voor je

Werken in een professionele omgeving met collega’s waarmee je met plezier samenwerkt. En je krijgt:

• Een marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring.

• Een aantrekkelijke bonusregeling.

• De optie om 10 extra verlofdagen per jaar te kopen, naast de 30 die je al krijgt.

• Een collectieve zorgverzekering, waarbij Vopak 50% van je nominale premie betaalt.

• Een mooie pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds.

• Veel vrijheid. Neem je initiatief? Dat vinden we mooi.

Jouw rol als Manager Continuous Improvement

Als Manager Continuous Improvement houd je je bezig met:

• Doorvoeren van structurele efficiencyverbeteringen en kostenbesparingen in de operationele en CS & Planning organisatie

• Definiëren van verbeterpotentieel, het omzetten hiervan in concrete verbetervoorstellen onderbouwd met een business case en het zorgen voor tractie op deze verbetervoorstellen

• Implementeren van dagelijks performance management binnen de operationele teams door de introductie van dag- en weekstart meetings en bijbehorende afdelings KPI’s

• Implementeren van een integrale (resource)planningssystematiek waarmee het mogelijk wordt om het werkaanbod beter af te stemmen op de beschikbare mensen

• Aanjagen van de transitie naar een cultuur van continu verbeteren en resultaatgericht werken

• Ondersteunen van initiatief eigenaren bij de uitwerking van hun verbetervoorstelle

• Bewaken van de waardeontwikkeling van de operations werkstroom

• Motiveren waarom veranderen nodig is en coachen van medewerkers om veranderingen door te voeren

• Delen en vieren van successen die binnen Operations gerealiseerd zijn

• Brug slaan tussen de verschillende afdelingen en barrières wegnemen om de gestelde Summit Together doelstellingen te realiseren.